반응형 전체 글353 의료기기판매업 신고 절차와 유의사항 의료기기 판매업을 시작하려는 경우 반드시 의료기기판매업 신고를 통해 필요한 요건을 갖추어야 합니다. 의료기기판매업 신고는 시, 구, 군 등 관할 기관에 진행하며, 이를 통해 법적으로 허가된 시설과 절차를 갖추고 판매를 시작할 수 있습니다. 1. 의료기기판매업 신고 절차의료기기를 판매하는 경우 신고를 통해 시설의 적합성, 서류 준비 상태 등을 관할 기관에서 검토합니다. 이를 위해 준비할 서류는 다음과 같습니다:신청서임대차계약서건축물대장법인의 경우 법인등기부등본신청 후 필요한 경우 행정기관에서 현장방문을 통해 해당 장소가 신고한 장소와 동일한지 확인합니다. 문제가 없을 경우, 신고일부터 3일 내에 처리가 완료됩니다.판매장소 요건의료기기 판매장소는 근린생활시설 등으로 분류되어야 하며, 건축물의 용도가 이에 부.. 2024. 10. 30. 대부업의 종류, 등록 조건, 등록기관 정리 대부업을 처음 접하는 분들께서 궁금해하시는 점 중 하나가 대부업의 정의와 등록 조건, 등록 제외 대상, 그리고 등록 기관입니다. 오늘은 대부업의 기본 개념을 정리하고, 대부업 등록 시 주의할 점을 포함하여, 실제 업무대행 사례도 함께 소개드리겠습니다. 목차 대부업의 정의대부업은 금전 대부를 주된 업무로 하는 업종을 의미하며, 세 가지 유형으로 나눌 수 있습니다:금전 대부업: 금전 대여를 주요 사업으로 삼는 업종대부 채권 매입 추심업: 기존 채권을 매입하고 이를 추심하는 사업대부중개업: 대부와 관련한 중개 서비스를 제공하는 업종즉, 금전을 대여하거나 채권을 매입하여 추심하는 등의 업무를 영위하는 사업자들이 해당됩니다. 대부업을 시작하려는 분들은 이 정의에 따라 자신이 속한 분야를 파악하는 것이 첫 단계입니.. 2024. 10. 29. 푸른씨앗, 중소기업을 위한 새로운 퇴직연금기금제도 중소기업은 복잡한 절차와 경제적 부담으로 인해 퇴직연금 도입을 기피하는 경우가 많습니다. 그 결과, 퇴직 시 노후 준비가 부족하고 퇴직급여를 안정적으로 수급받기 어려운 상황에 놓이게 되는 근로자들이 많습니다. 이를 해결하기 위해 도입된 것이 바로 중소기업퇴직연금기금제도, 일명 푸른씨앗입니다. 이 제도는 특히 30인 이하의 중소기업을 위해 설계되었으며, 사업주와 근로자 모두에게 실질적인 혜택을 제공합니다. 아래에서 푸른씨앗의 운영 방법과 주요 장점을 상세히 살펴보겠습니다. 목차푸른씨앗 운영 방법푸른씨앗 제도의 운영은 크게 세 가지 주체에 의해 이루어집니다.사업주: 퇴직연금 운영을 위해 임금 총액의 1/12 이상의 부담금을 납부합니다.근로복지공단: 사업주가 납부한 부담금을 자산운용기관에 위탁하여 적립하고 운.. 2024. 10. 28. 신생아 가구 및 청년층 주거 안정성 강화를 위한 공공주택 특별법 시행규칙 개정안 입법 예고 최근 국토교통부가 신생아 가구와 청년층, 신혼부부의 주거 안정을 위한 「공공주택 특별법 시행규칙」 개정안을 마련해 입법 예고를 진행했습니다. 이 개정안은 신생아 가구를 위한 공공임대주택 우선 공급과 행복주택 거주기간 연장, 그리고 세대 구성원 수에 따른 주택 면적 기준 폐지 등을 포함하고 있어 여러 계층의 주거 안정에 기여할 것으로 기대됩니다.1. 신생아 가구를 위한 공공임대주택 우선 공급이번 개정안의 가장 큰 변화 중 하나는 신생아 가구에 공공임대주택을 최우선 공급한다는 점입니다.과거에는 소득 수준과 같은 조건에 따라 입주 자격이 제한되었지만, 이제는 신생아 가구가 모든 공공임대 유형에서 1순위로 입주할 수 있게 됩니다. 이는 가구의 출산 장려를 목표로 하고 있으며, 신생아를 둔 가정이 보다 빠르고 안.. 2024. 10. 28. 유연근무제 도입 방법 메뉴얼로 시차출근 , 선택근무제, 재택근무 등 활용해 보세요 유연근무제는 최근 저출생 문제 해결과 기업 경쟁력 강화를 위한 중요한 해결책으로 보이는데요, 아직 많은 기업들이 유연근무제의 도입 방법을 모르거나 인사·노무 관리의 부담을 이유로 도입을 망설이고 있습니다.이를 해결하기 위해 고용노동부는 매뉴얼을 발간해서 시차출근제, 선택근무제, 재택근무, 근로시간 단축 등 실무적인 가이드 를 제시하고 있습니다. 고용노동부는 ‘일·생활 균형을 위한 유연근무 활용 매뉴얼’을 발간해 사업주와 인사 담당자들이 참고할 수 있도록 했습니다. 목차유연근무제란 무엇인가?유연근무제는 근로자가 일하는 시간을 자유롭게 조정할 수 있도록 허용하는 제도로, 근로자의 일·가정 균형을 도모하고 기업의 생산성을 높이는 데 목적이 있습니다.고용노동부가 제공한 매뉴얼에서는 시차출근제, 선택근무제.. 2024. 10. 25. 이전 1 2 3 4 5 ··· 71 다음 반응형
