반응형 유연근무제 도입 방법1 유연근무제 도입 방법 메뉴얼로 시차출근 , 선택근무제, 재택근무 등 활용해 보세요 유연근무제는 최근 저출생 문제 해결과 기업 경쟁력 강화를 위한 중요한 해결책으로 보이는데요, 아직 많은 기업들이 유연근무제의 도입 방법을 모르거나 인사·노무 관리의 부담을 이유로 도입을 망설이고 있습니다.이를 해결하기 위해 고용노동부는 매뉴얼을 발간해서 시차출근제, 선택근무제, 재택근무, 근로시간 단축 등 실무적인 가이드 를 제시하고 있습니다. 고용노동부는 ‘일·생활 균형을 위한 유연근무 활용 매뉴얼’을 발간해 사업주와 인사 담당자들이 참고할 수 있도록 했습니다. 목차유연근무제란 무엇인가?유연근무제는 근로자가 일하는 시간을 자유롭게 조정할 수 있도록 허용하는 제도로, 근로자의 일·가정 균형을 도모하고 기업의 생산성을 높이는 데 목적이 있습니다.고용노동부가 제공한 매뉴얼에서는 시차출근제, 선택근무제.. 2024. 10. 25. 이전 1 다음 반응형
